“方案網上審批的修改意見返回了,我提了一些意見,你們按要求修改完善。”電話這頭,茂名石化化工分部技術質量處專區工程師崔俊華提醒著。
生產車間編寫了2號MTBE裝置界區一條管線工藝處理方案,網上流程走到各處室會簽階段,其他處室也提了意見,可崔俊華的認真勁上來了,他足足提了8條意見,細致分析這個小方案的問題。他積極和車間技術員溝通,通過電話、郵件及時提醒,反復修改3次后,車間最終修改并優化了方案。
工作細和不細就是不一樣。從嚴從細從實抓管理體現在每一項具體的工作上。對于現場直接作業環節,方案把關尤為關鍵。崔俊華清楚身上的責任重大,每次拿到一個方案,他反復檢查,一步一確認。“方案編寫還存在低標準問題,但比以前少了很多。”崔俊華拿出十多份審批過的方案,發現了可喜的變化。
“我們處室領導多次強調,不僅要嚴查,還要嚴格考核,督促車間整改。”崔俊華心里的一把“尺”拎得很清。他堅持“不放過任何一個低標準”要求,細字當先,在流程設置,風險識別等方面從嚴把關。
一生產裝置臨時搶修,處理堵塞換熱器和更換催化劑。當車間停壓縮機改用氮氣進行系統冷卻時,崔俊華卻提議道:“我建議重新啟動壓縮機。”原來車間提出的方案雖然節省了時間,但是沒考慮到反應器堵塞,現有的氮氣量不足以將反應器整體快速降溫。后來,崔俊華及時與車間、上級領導溝通,最終壓縮機重新啟動。由于循環冷卻量的補充,冷卻處理的步驟在統籌計劃時間內開展。
分部領導經常到現場檢查,這給機關處室帶了一個好頭。崔俊華在辦公室待不久,勤到現場走走看看。
這天,他來到負責的裂解專區,檢查發現2號裂解裝置裂解爐HB-103檢測設備文丘里的壓差有異常,呈現逐漸下降趨勢。作為裂解爐崗位出身的他,意識到問題所在:“爐管存在堵塞風險,我們車間要加強監控,盡快切出燒焦。”果不其然,停爐發現了崔工擔心的問題。
崔俊華長得瘦高,給人干練的印象。他脾氣溫和,可他嚴起來的時候卻很硬氣,不講情面。裂解爐HB-106爐油冷器結焦嚴重,短時間內無法切出處理,車間有難處,可崔俊華堅信專業管理保安全。他發現了一個細小的問題,認為此系統的溫度報警處理的應對措施不到位,他為此考核了車間,避免更大的設備風險。
9月上旬,崔俊華參加了茂名石化青年人才培訓班。9月13日剛參加完培訓班結業典禮,他就趕回乙烯廠,參與一項緊急搶修工作,加強裂解爐燒焦方案檢查,確保爐管設備不超溫不損壞。他還堅守現場,協助車間解決機泵問題,確保搶修裝置順利開車。
近日,崔俊華由于工作盡心盡責,榮獲茂名石化化工分部9月份“最負責任員工”稱號。
(茂名石化 林燕飛)