劉林與石油鉆井打了二十多年交道，去過東北、到過冀東，現任華北五普50175井隊隊長。

凡是從鉆工一步步走出來的井隊長，身上都具備一個特質，工作踏實、任勞任怨。工作中的劉林雖要求嚴格，卻也待人和善，遇到難事時，從不直接決定，而是多聽他人的意見，綜合考慮。職工有困難時，他會全力幫忙。這些，讓職工們樂于跟他在一起。

以令率人，不若身先

劉林當過兵，軍人以服從命令為天職。因此常說，帶隊伍就要“以令率人，不若身先?！敝灰闾幪幾咴诼毠で懊?，還怕隊伍沒有執行力。

年初，劉林調任50175井隊隊長兼黨支部書記。接手后，施工的第一口井位于漏失和坍塌均嚴重的杭錦旗58井區。為確保施工安全，一開鉆，劉林就寸步不離井場，吃住在井場。

A靶點完鉆后，通井那些天，劉林在鉆臺上一盯就是一夜。井下出現復雜，他到司鉆房操作剎把，一坐就是好幾個小時?！巴ň捻樌c否，直接關系到隨后的電測、下套管等作業能否成功?！眲⒘衷诎嗲皶蠌娬{。

當時，劉林正患重感冒，為了防止犯困，不吃感冒藥，強打精神硬挺過了好幾個日夜。看著他扶著膝蓋艱難地上下鉆臺，有人掉眼淚。而他嘴一撇：“這點小毛病沒事，井下不安全，你覺得我能休息嗎？”

直到固井順利結束，他直接睡了一天一夜。而這口井，是今年東勝氣田首個三開“一趟鉆”，各項指標均比去年有大幅提升。

關愛職工，從“心”開始

“又要下雨了。這個夜班，大家要加件衣服，注意別著涼！” 5月的杭錦旗依然很冷，劉林在班前會當起了“天氣預報員”。

他深知“愛兵如子”的珍貴。該隊施工的東勝氣田JPH-329井進入完井關鍵階段，每一個環節都很重要。鉆井安全風險高，如果職工們帶著病、帶著情緒上崗，容易發生意外。生活上要關心職工，在心理健康上也要無微不至。這一點，是“打勝仗”的前提。

這口井開鉆不久，職工趙康一直心神不寧。經詢問才知道家中發生變故，事情沒有處理好，心里著急。井隊職工少，他特批了趙康幾天假，讓他辦完家中事再回來。

井隊有幾名年輕人個性較強，工作中容易“以我為主”，對他們的管理，要以疏導為主。于是，劉林多次找他們聊天，讓他們認識到自己的優缺點，學會腳踏實地，從自身崗位角色定位。

“職工剛到隊里，往往有一段時間的適應期?！眲⒘终f：“井隊基層干部就是他們的老大哥，只有盡力幫他們解決問題，才能避免因生活瑣事影響到工作。這樣，全隊職工擰成一根繩，還有什么難事能打倒我們？”

思想問題解決了，大伙兒的干勁就足。到了9月，井隊施工的JPH-351井隊，24小時內進尺1291米，創鄂北工區單日進尺最多紀錄。

精打細算，節約降本

“浪費的每一張篩布、每一根焊條，甚至每一個螺帽都是自己的成本。”市場不好，打一口井不容易。如果井打賠了，等于白干。與職工交流中，劉林反復強調節約理念。

劉林容不得一絲浪費，而節約成本的小“點子”，需從工作中細心觀察。

杭錦旗的井，含沙量大，振動篩布因此超出正常更換時間。而泵的缸套、凡爾體、凡爾座等也經常更換，居高不下的成本讓劉林坐不住。

剛開始，他認為是篩布的質量問題，換了幾批，情況依舊。又觀察，才發現篩布安裝方法不對，找到場地工:“篩布安裝起來要左右同時拉緊，像鼓面一樣?！?/p>

此后，篩布使用時間延長了好幾倍。而泵的易損件也是能修則修，能配則配。“這個凡爾體膠皮磨損小，那個本體還算新，湊一塊就又能堅持幾天。”

換鉗牙是常見的事情，劉林看到了降本空間。他指著鉆臺上一小堆廢鉗牙，拉著外鉗工說：“你來看，所有的都是前面磨損，后面完好，換個角度，都能二次利用。節約一塊錢，就等于創效一塊錢。”

（華北五普 王軍 常明）