????通訊員（記者胡擁軍　通訊員沈雪華）上海石化黨委近日頒布《上海石化敏感崗位人員交流輪崗規定（試行）》，針對不同敏感崗位，分別設定了上限3年、6年的工作年限。據悉，自《規定》頒布日起，該公司將在兩年內完成一輪敏感崗位人員交流輪崗工作。

????該公司黨委表示，健全和完善關鍵領域敏感崗位交流工作機制，旨在避免因長期在一個崗位上工作可能出現的弊端,以制度來規范干部監督、防范職務危機，實現關口前移、預防在先，使廉政建設工作增添新機制。

????據了解，上海石化將涉及投資融資、物資采購、工程發包和項目管理、資產管理、財務資金、產品銷售、海外經營、干部人事管理等關鍵領域，管人、管財、管物等權力比較集中、管理資源較多、自由裁量幅度較大以及違紀違法行為易發多發的敏感崗位，全部納入交流輪崗范圍，并根據崗位工作的替換難易度，分別設定了上限3年、6年的工作年限。

????敏感崗位人員交流輪換，可在單位部門內部或跨單位部門、跨業務之間進行，也可通過調整分管范圍或工作職責等方式實施。