“黃偉，喝瓶安神補腦液吧?！焙谝估锲拮涌粗氜D反側不能入睡的丈夫，把早就準備好的藥遞給他，輕輕地說道。

是啊，自從丈夫調到天津石化煉油部聯合五車間擔任車間主任以來，在家的時間越來越少，人也消瘦了許多。她不懂煉化企業生產上的那些事兒，但是她從丈夫口中知道千萬噸常減壓裝置和130萬噸蠟油加氫裝置是天津石化的關鍵裝置，安全上絕不能有絲毫閃失，這份沉甸甸的責任和壓力早就寫在了丈夫日漸憔悴的面容上。

“安全就是天?！鼻缈障?，黃偉抬頭仰視著高聳入云的一座座熟悉的煉塔腦海中回蕩著這幾個字。多年跟設備打交道的他，對煉油部的每一套裝置他都清清楚楚，就是因為太熟悉了，所以他從心底里萌生出了一種“怕”。

“無論是誰，只要發現隱患，車間一定重獎。”2015年底，上任后的第一次全體職工大會上，黃偉拋出了這樣一個“重磅”消息。于是在聯合五車間公示欄里，每個月都有職工獲獎的公告。據統計，自2016年至今職工共發現大大小小的隱患178起，獲得獎勵累計2.1萬元。黃偉始終認為，若要這么龐大的裝置常年保持安全運行，每名職工都要瞪大眼睛，車間日子再緊，這樣的獎勵也要堅持下去。

職工張寶忠在巡檢時發現了聯合六車間的一個隱患，也得到車間獎勵了，這件新鮮事兒在聯合五車間職工中不脛而走。對于這樣的獎勵，黃偉自有他的道理，他認為，安全工作無界限，只要是發生在天津石化的事，就是咱們自己的事。目前得到這樣獎勵的職工，聯合五車間已經有4人。

大力提倡全員查隱患的黃偉，他自己也不例外。車間人都知道，找黃偉必須到生產裝置里去。瞧瞧黃偉為自己“量身定做”的巡檢安排吧，路線遍及裝置的各個角落，一些“蛛絲馬跡”根本逃不過他的眼睛。比如去年9月份，他就在一個偏僻的角落發現了點點油污，他循著油污的味道慢慢向上找，當他爬到30多米高處時，忽然發現管道的法蘭處聚集了一片油污，此時滲漏正在加劇，如不及時修復，大量滴漏會給釀成更大的險情。多虧黃偉發現的早，不然后果不堪設想。

安全隱患不徹底解決，決不罷休，黃偉這個脾氣，大伙都知道。記得去年裝置大檢修前，裝置經過四年滿負荷運轉，到了后期極不穩定，就在這個關鍵時候，裝置常壓塔頂循泵的閥門出現內漏，并且檢修人員斷定無法修復?？墒遣唤鉀Q這個隱患，不但影響了安全生產，而且還大大影響了產品質量?！氨仨毎蜒b置安全運行到停工檢修?！秉S偉下了死命令。有過設備管理經驗的他跟技術人員一起想辦法，制定了多套檢修方案，最終僅用了三天便完成了閥門更換任務，讓判了“死刑”的閥門“起死回生”。

進入3月份以來，3號常減壓裝置的常頂系統腐蝕加劇，已經被天津石化列為重大安全隱患項目，此時黃偉的心再次提到了嗓子眼兒，安全這根弦再一次繃緊……

（天津石化 周美玲 國欣）