近期，玉柴潤(rùn)滑油公司進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，6月上旬已完成對(duì)四個(gè)地域五個(gè)公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)培訓(xùn)，并開展企業(yè)文化理念有獎(jiǎng)?wù)骷驼{(diào)研活動(dòng)，構(gòu)建潤(rùn)滑油公司企業(yè)文化理念體系（MI），夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)。

　　今年，玉柴潤(rùn)滑油公司大力推行企業(yè)文化建設(shè)，不僅設(shè)立了企業(yè)文化部等機(jī)構(gòu)，還發(fā)布了五年計(jì)劃和年度方案，并扎實(shí)按計(jì)劃推進(jìn)工作。目前正在進(jìn)行企業(yè)文化基礎(chǔ)培訓(xùn)和公司理念文化構(gòu)建工作。

　　針對(duì)玉柴潤(rùn)滑油公司“三基地四地域五公司”的分散布局，潤(rùn)滑油公司企業(yè)文化部在年初開展南寧公司、北海公司的企業(yè)文化培訓(xùn)后，在6月中旬分別奔赴子公司大連公司、重慶公司，開展玉柴企業(yè)文化培訓(xùn)、文化理念征集調(diào)研，并開展寫作培訓(xùn)，對(duì)兩個(gè)子公司進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的文化培訓(xùn)。

　　目前玉柴潤(rùn)滑油公司開展的文化理念征集，利用公司內(nèi)部開辟的文化宣傳平臺(tái)，已經(jīng)收到來(lái)自員工的50多條理念建議，在公司內(nèi)掀起了積極提煉文化理念、關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)的氛圍。

       網(wǎng)站聲明：本網(wǎng)部分文章、圖片來(lái)源于合作媒體和其他網(wǎng)站，版權(quán)歸原作者所有。轉(zhuǎn)載的目的在于發(fā)揚(yáng)石化精神，秉持合作共贏理念，傳遞更多石油化工信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有侵權(quán)，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們將盡快刪除。