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中國石化召開2017年度維護(hù)穩(wěn)定工作會議

   2017-01-19 中國石化新聞網(wǎng)

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核心提示:1月18日,中國石化集團(tuán)公司在京召開2017年度維護(hù)穩(wěn)定工作會議,集團(tuán)公司黨組書記、董事長王玉普指出,維護(hù)

1月18日,中國石化集團(tuán)公司在京召開2017年度維護(hù)穩(wěn)定工作會議,集團(tuán)公司黨組書記、董事長王玉普指出,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定是維護(hù)社會大局穩(wěn)定的必然要求,是堅持以人民為中心發(fā)展思想的必然要求,是順利推進(jìn)公司轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的必然要求,要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的要求上來,統(tǒng)一到黨組的工作部署上來,堅定信心、奮發(fā)有為,確保隊伍穩(wěn)定、大局穩(wěn)定,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

集團(tuán)公司總經(jīng)理戴厚良主持會議并宣讀表彰決定。受黨組委托,蔣亮平做工作報告,張海潮、焦方正、馬永生、趙東出席。

會議指出,過去一年,維穩(wěn)工作圍繞中心、服務(wù)大局,堅持標(biāo)本兼治、治本為主,堅持落實(shí)責(zé)任、依法治理,推動關(guān)口前移,加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解,信訪總量持續(xù)減少,集體上訪大幅下降,總體實(shí)現(xiàn)了隊伍穩(wěn)定、企業(yè)穩(wěn)定,成績來之不易。

針對今年維穩(wěn)工作,王玉普要求,要把握維穩(wěn)大局。穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)是治國理政的重要原則,穩(wěn)是主基調(diào),穩(wěn)是大局。維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定是維護(hù)社會大局穩(wěn)定的必然要求,是堅持以人民為中心發(fā)展思想的必然要求,是順利推進(jìn)公司轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的必然要求。當(dāng)前,中國石化正處于爬坡過坎、攻堅啃硬的關(guān)鍵時期,結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出,歷史遺留問題仍然較多,各級領(lǐng)導(dǎo)班子要站在講政治講大局講黨性的高度,充分認(rèn)識做好維穩(wěn)工作的極端重要性,忠于職守、擔(dān)當(dāng)作為,抓好企業(yè)維穩(wěn)工作,營造和諧穩(wěn)定的大環(huán)境,集中精力打好轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效升級攻堅戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展目標(biāo)。

王玉普要求,要強(qiáng)化維穩(wěn)措施。要堅持“新”“老”兼顧,敢于擔(dān)當(dāng)、理好舊賬,把職責(zé)范圍內(nèi)的老問題摸清楚,不失時機(jī)解決好;要高度重視推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革進(jìn)程中出現(xiàn)的新問題、新動向,做實(shí)做細(xì)應(yīng)對方案,嚴(yán)格履行法定程序,確保改革蹄疾步穩(wěn)、有序推進(jìn)。要堅持“疏”“防”結(jié)合,通過建立健全暢通有序的訴求表達(dá)、多元化解矛盾糾紛等機(jī)制,推動涉法涉訴信訪進(jìn)入法治軌道加以解決;要抓小抓早抓苗頭,防止矛盾激化、轉(zhuǎn)化,防患于未然,真正把矛盾化解在基層、化解在內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài)。要堅持突出重點(diǎn),對重點(diǎn)案件、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)企業(yè)采取重點(diǎn)措施,制定專項應(yīng)對預(yù)案,明確措施,落實(shí)責(zé)任。要堅持企地聯(lián)動,推動建立完善區(qū)域維穩(wěn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,與地方黨委政府加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極爭取支持,共同做好維穩(wěn)工作。要堅持教育引導(dǎo),有針對性地做好政策宣傳引導(dǎo)、解疑釋惑工作,爭取理解和支持,凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定正能量。

王玉普要求,要落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任。要筑牢責(zé)任網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),消除空白盲區(qū),保證維穩(wěn)工作體系高效運(yùn)行。要明確企業(yè)是維穩(wěn)工作的責(zé)任主體,堅持守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),盡力在企業(yè)內(nèi)部解決好員工群眾的利益訴求。要將責(zé)任層層分解到有關(guān)部門和崗位,建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局,增強(qiáng)維穩(wěn)工作合力。要發(fā)揮好考核的指揮棒作用,加大維穩(wěn)工作考核權(quán)重,強(qiáng)化激勵約束,以考核倒逼責(zé)任落實(shí)。要改進(jìn)作風(fēng),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線及時了解員工群眾的所思所想所盼。要牢牢站穩(wěn)群眾立場,把解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),全力推動問題解決。

王玉普強(qiáng)調(diào),要建強(qiáng)維穩(wěn)隊伍。要進(jìn)一步完善體制機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)隊伍活力,要進(jìn)一步提升能力素質(zhì),引導(dǎo)廣大信訪維穩(wěn)干部講政治、守紀(jì)律、明大勢,進(jìn)一步增強(qiáng)做好維穩(wěn)工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感,不斷提升維穩(wěn)工作水平。

蔣亮平在報告中深入分析研判面臨的穩(wěn)定形勢,要求落實(shí)主體責(zé)任、推動干部下訪、組織維穩(wěn)督查,強(qiáng)化組織保障,為改革向縱深推進(jìn)減阻力、凝合力、添動力;要調(diào)整優(yōu)化信訪維穩(wěn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、提高維穩(wěn)能力和水平、打造過硬隊伍,切實(shí)夯實(shí)基層基礎(chǔ);要強(qiáng)化信息收集、強(qiáng)化矛盾糾紛排查化解、強(qiáng)化穩(wěn)定風(fēng)險評估,抓好預(yù)防預(yù)警,確保矛盾隱患早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早化解;要堅持創(chuàng)新引領(lǐng),提升信息化水平,推動企地區(qū)域協(xié)調(diào)機(jī)制落地,推動依法治訪再上臺階,建立信訪會辦制度,提升維穩(wěn)效能;要注重源頭治理,把握政策平衡,加強(qiáng)宣講引領(lǐng),建立雙向協(xié)調(diào)溝通常態(tài)機(jī)制,協(xié)調(diào)解決合理訴求;要進(jìn)一步做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作,把多元化解矛盾糾紛與防范處置個人極端事件結(jié)合起來,切實(shí)做好工作。

會議表彰了維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)單位、先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。勝利石油管理局、西南石油局、長嶺分公司、廣東石油、華東石油工程公司做大會交流發(fā)言,中原石油勘探局、江漢石油管理局、天津分公司、四川維尼綸廠、浙江石油做書面交流發(fā)言。

總師級領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、黨組巡視組組長、總部機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各直屬企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人參加會議。



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