近期，國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)中央企業(yè)所屬“雙百企業(yè)”和“科改企業(yè)”2022年度專項(xiàng)考核結(jié)果，共有254戶“雙百企業(yè)”和274戶“科改企業(yè)”納入考核，中國(guó)石油11戶“雙百”“科改”企業(yè)全部評(píng)為“標(biāo)桿”或“優(yōu)秀”。
國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”和“科改行動(dòng)”開展以來，集團(tuán)公司黨組高度重視，深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)工作部署，認(rèn)真組織開展試點(diǎn)企業(yè)遴選推薦和改革方案編制工作，持續(xù)加大政策支持、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促督辦和宣傳引導(dǎo)力度，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)改革舉措落地，綜合改革取得積極進(jìn)展和明顯成效。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 層層壓實(shí)責(zé)任
健全完善組織體系和推進(jìn)機(jī)制，構(gòu)建了“全深改領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、改革辦督導(dǎo)落實(shí)、總部部門和專業(yè)公司協(xié)同推進(jìn)、雙百和科改企業(yè)主導(dǎo)實(shí)施”的推進(jìn)機(jī)制；4戶“雙百企業(yè)”和7戶“科改企業(yè)”都建立了“一把手”負(fù)責(zé)的專項(xiàng)工作組，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，層層抓好落實(shí)。
“雙百企業(yè)”中，昆侖能源、渤海裝備、潤(rùn)滑油公司等3戶獲評(píng)“標(biāo)桿”。
“雙百企業(yè)”中，吐哈油田獲評(píng)“優(yōu)秀”。王希瑞 攝
務(wù)實(shí)組織推動(dòng) 戶戶落實(shí)方案
11戶企業(yè)對(duì)照專項(xiàng)行動(dòng)工作目標(biāo)，結(jié)合自身功能定位、短板弱項(xiàng)和既有改革推進(jìn)情況等因素，制定具有針對(duì)性總體改革方案，逐年分解落實(shí)，并建立任務(wù)臺(tái)賬，實(shí)施掛賬督辦，全過程抓好任務(wù)落實(shí)。
“科改企業(yè)”中，北石公司、工程材料院、煤層氣國(guó)家工程中心、昆侖數(shù)智等4戶獲評(píng)“標(biāo)桿”。
強(qiáng)化過程督導(dǎo) 月月跟蹤督辦
建立“月督導(dǎo)、季測(cè)評(píng)、年評(píng)估”推進(jìn)機(jī)制，在“集團(tuán)改革在線督辦系統(tǒng)”開設(shè)專門模塊，全過程跟蹤督導(dǎo)。每月開展任務(wù)盤點(diǎn)和數(shù)據(jù)分析，督促企業(yè)抓好任務(wù)落實(shí)；每季度對(duì)企業(yè)綜合改革數(shù)據(jù)進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)單項(xiàng)指標(biāo)低于國(guó)資委考核50分位值的企業(yè)，進(jìn)行預(yù)警提示；年底對(duì)企業(yè)綜合改革情況進(jìn)行全面評(píng)估，對(duì)綜合得分低于國(guó)資委“良好”評(píng)級(jí)的企業(yè)進(jìn)行考核。
“科改企業(yè)”中，中油奧博、管道工程公司、中油渤星等3戶獲評(píng)“優(yōu)秀”。
加大支持力度 事事幫助指導(dǎo)
在深入落實(shí)國(guó)資委“雙百九條”、經(jīng)理層成員任期制和契約化管理等多項(xiàng)支持政策基礎(chǔ)上，制定出臺(tái)鼓勵(lì)支持“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”深化改革支持政策，“一企一策”給予企業(yè)支持和幫助。積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革過程中存在的問題和困難，集團(tuán)層面2022年先后召開專題推進(jìn)會(huì)議2次、各類研討會(huì)議20余次，公司領(lǐng)導(dǎo)赴“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”調(diào)研指導(dǎo)13次，助力企業(yè)推動(dòng)改革走深走實(shí)。
昆侖能源江蘇LNG接收站夜景。
積極溝通交流 時(shí)時(shí)整改提升
積極采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來、落下去”措施，鼓勵(lì)企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)做法、彌補(bǔ)短板弱項(xiàng)。加大與國(guó)資委前期考核“全優(yōu)”中央企業(yè)溝通交流力度，組織11戶企業(yè)與考核“優(yōu)秀”企業(yè)開展交流學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)做法。主動(dòng)邀請(qǐng)“雙百行動(dòng)”“科改行動(dòng)”專家，開展集中輔導(dǎo)、模擬評(píng)估，幫助企業(yè)查找短板、彌合差距?？偛坑嘘P(guān)部門和企業(yè)對(duì)國(guó)資委出臺(tái)支持政策進(jìn)行“回頭看”，加快推進(jìn)落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、中長(zhǎng)期激勵(lì)等有關(guān)支持政策落實(shí)落地。
夜幕降臨，煤層氣公司組織壓裂施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。同文鋒 攝
今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的起步之年，站在新的歷史起點(diǎn)上，中國(guó)石油將以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，推動(dòng)實(shí)施新一輪改革深化提升行動(dòng)，與“雙百企業(yè)”“科改企業(yè)”綜合改革相融合、相促進(jìn)，推出一系列范圍更廣、層次更深、力度更大的改革措施，繼續(xù)以釘釘子精神抓好落實(shí)，更好發(fā)揮示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
推動(dòng)綜合配套改革“再深化”
筑牢建設(shè)世界一流企業(yè)根基
