中國(guó)石油網(wǎng)消息：（通訊員 王麗）新疆銷售阿克蘇分公司注重選拔、培養(yǎng)少數(shù)民族員工，使一批少數(shù)民族員工骨干脫穎而出，成為企業(yè)發(fā)展的重要力量。

　　阿克蘇分公司地處南疆中部，各加油站點(diǎn)民族員工占到62%。由于語(yǔ)言、文化等方面差異，給企業(yè)管理帶來(lái)了一定難度。這個(gè)分公司加大對(duì)少數(shù)民族員工的培訓(xùn)力度，組織專人成立翻譯小組，將《加油站管理規(guī)范》、《加油站業(yè)務(wù)流程》、《加油員安全手冊(cè)》等相關(guān)內(nèi)容翻譯成維文，方便少數(shù)民族員工學(xué)習(xí)理解。今年，分公司還邀請(qǐng)精通維、漢兩種語(yǔ)言、具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的退居二線民族干部擔(dān)任講師，巡回到各基層單位，現(xiàn)場(chǎng)開展有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　此外，這個(gè)分公司還注重在工作實(shí)踐中鍛煉少數(shù)民族員工，經(jīng)常給他們派任務(wù)、壓擔(dān)子，使其綜合素質(zhì)明顯提高。目前，這個(gè)分公司已有9名少數(shù)民族員工通過(guò)競(jìng)聘走上中層管理崗位，63名少數(shù)民族員工成長(zhǎng)為加油站經(jīng)理。