中國石油網消息：（通訊員 王長友 劉久光）華中輸氣分公司針對所轄管道長、沿途站隊分散的實際，采取靈活多樣的培訓方式，使員工崗位技能得到明顯提高。

　　今日我為師。根據每個員工的專業特長，開展員工自我培訓。每天由員工輪流當教員，通過查資料、備教案、上臺講課等方式，在互動的過程中取長補短，共同提高，形成了良好的學習氛圍。

　　技術人員現場培訓。分公司生產、運銷、安全、管道等專業部門管理和技術人員，利用每次下站隊的機會為員工進行現場培訓，充分發揮專業技術優勢，培訓的針對性強，對員工掌握設備性能、原理，拓展專業技術知識的深度和廣度大有益處。

　　網絡培訓。分公司將一些重要培訓科目做成多媒體，員工根據實際情況自主學習，既節約了師資和培訓經費，又可以達到很好培訓效果。