據報道，伊戰后，2008年開始，中國石油業挺進伊拉克，主要項目所在地是巴士拉省。這里被譽為世界的熱極，溫度最高時可以達到60多度，放眼望去，被沙子夾裹著的城市似乎永遠都只能是黃色，鮮有植被，然而它的地下卻蘊含著極豐富的石油資源，伊拉克的石油儲備在全世界排名第二。

  有西方媒體質疑，中方是在和平時期掠奪當地資源。那么，中國石油業所面對的究竟是怎樣的發展現狀？踏出國門的石油人又給伊拉克帶來了什么？

  今年10月，我國在伊拉克第一次作為主角，以作業者身份與西方石油公司合作的項目——中石油伊拉克哈法亞油田項目，原油產量將再創新高。

  油田經理閻世和：原來投產的時候是7萬桶，向國慶獻禮我們是10萬桶，這兩天正在（生產），你看報表是9萬8、9萬9，要上10萬就是一句話的事，就上去了，但是要逐漸平穩的上去。

  哈法亞項目從去年4月到今年6月12號，第一期年產量要求500萬噸，但現在比合同要求提前了15個月建成投產。如此之快的速度完成投產，產量還屢創新高，被很多西方媒體質疑中國是在和平時期掠奪伊拉克的資源。事實真是這樣嗎？

  一位伊拉克婦女在今年開齋節時發出了這樣的感嘆：“我丈夫還活著的時候，節日是非常不同的，我們買新的衣服，做好吃的點心，帶著孩子們去公園，但現在已經物是人非。”

  戰爭奪去了這位婦女的丈夫，現在她和幾個孩子只能靠低保生活，即便是在當地最隆重的開齋節，他們也無法有任何慶祝。像這樣的家庭，在伊拉克實在是太多了。

  而對外來者來說，10多公斤重的防彈背心，7、8公斤重的鋼盔，拿著沖鋒槍的安保，還有防彈車則成了出行必須的條件。平均每隔15分鐘車程，出現的有持槍警察檢查的哨所，再加上路邊的坦克殘骸，以及還沒清理的雷區構成了當地一道獨特的風景線。正是在這種條件下，2008年11月中國石油進入了伊拉克市場，開始快馬加鞭的生產。

  中國石油天然氣管道局哈法亞項目部施工部經理謝鳳春：不是在最熱的時候，大概在上午十點的時候，我們工人這種一箱是24瓶的水，他們一口氣喝下去，不需要上廁所，所有的汗都已經出光了，他們帶水的話一個人按一箱，一個人按兩箱配置，所有的工人都是這么配的，這個幾乎可能有的時候還不夠，臨時我們還要去給送水，所以說他們現場的勞動強度非常大，因為主要前段是焊接，焊接的話他們上面的電弧也是好幾百度，然后高溫又烤著，所以工人確實辛苦。

  在伊拉克百廢待興、石油業發展陷于停滯之時，中國石油進入當地市場，憑借著頑強拼搏的精神，使得一條條縱橫交錯的石油、天然氣管道能夠馳騁在伊拉克的土地上，也使得地下蘊藏的“黑色黃金”開始和公眾見面。

  眾所周知，中國其實是缺乏能源的國家，尤其是石油，為了國家的長遠發展，中國石油人開始努力開拓海外市場，中石油哈法亞油田經理閻世和說，這一次，中方選擇進入伊拉克市場絕不僅僅是從自身利益出發，事實上，從產量來說，中國留給自己的只是很少一部分，10月底有望開始提油：

  閻世和：提油就是我投資了多少錢，伊拉克政府還我的這個投資，還我投資的時候有2千萬的投入，那你就要還2千萬等額的油，不是說全部我們要弄到國內，他是用一部分來還我們的投資。剩下的他們就自己留下了。大頭是人家的，90%以上都是人家的。/第一船能提油多少？/它不同，有的是幾萬噸，幾萬噸，有的是幾十萬噸，一船油。

  按照閻世和所言，中國石油進入伊拉克，很大程度上，是在幫助伊拉克進行重建：戰后，但凡掌握一些技術的人都離開了伊拉克，去了周邊富饒的國家，因此，今天，除了將大部分開采出的石油還給當地政府，中石油還肩負著培養當地員工、解決當地就業的責任。大慶1205鉆井隊隊長李新民：

  李新民：開始他們都是農民，光腳在地里拿個鋤頭種地的，大部分都這樣來的，來了以后都是通過我們自己的培訓，一天抽出一個小時，過語言關就是一天抽出半個小時時間來進行學英語、學漢語，第二就是學技術，從開始由啥也不知道，到怎么操作，變成一個成熟的石油工人。

  僅就哈法亞項目而言，目前已有當地員工1500名左右。

  中石油哈法亞油田人力資源部馬紅強：就整個這個油田項目總共是2510，當地人是占著60%現在是，承包商是現在是當地人是1234人，國際雇員是112人，中方人是769人。

  中方的付出也得到了伊拉克石油部的認可，部長阿卜杜。克里木。魯艾比帶著興奮的語調說，“在中伊雙方共同努力下，項目執行比預期還好”！領跑者哈法亞，在底格里斯河畔樹立了中伊石油合作新的里程碑，實現了中國石油“走出去”首個最大規模作業者的精彩跨越。

  正如大慶1205鉆井隊井口工卡撒姆所說，現在像他這樣的當地員工已經越來越習慣于在中國的油田工作或生活，通過這里的一切，他們的人生已經發生了改變：

  卡撒姆：我們在這兒工作就像一個家庭，領導對我們雇員就像是親兄弟一樣，中方對我們非常友好，教授了我們很好的技能。我現在的工作是井口工、負責大鉗，但我已經具備了各種其他關鍵崗位的能力。

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