金陵石化積極組織“從嚴管理年”活動,及時貫徹總部相關從嚴管理規定,今年以來已問責處分或處罰干部56人次,2名處級干部被免職。
近日,該公司組織兩級理論學習中心組、處科級干部學習貫徹黨組下發的《關于加強領導班子和干部隊伍建設的九項措施》,結合總部查處并通報的3起違反八項規定的行為,查找不足,防微杜漸;同時根據從嚴管理要求出臺了《領導干部督查問責辦法》,從理想信念教育、執行力建設、從嚴管理等方面提出了12條落實措施,有效強化了干部隊伍建設。
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