5月27日，管道公司要求機關(guān)人員查找本部門工作作風(fēng)建設(shè)上的問題，對查找出的問題要像對待安全生產(chǎn)隱患一樣掛上整改牌，由各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭整改、落實、督辦。       管道公司近年來積極推進(jìn)機構(gòu)改革調(diào)整，公司機關(guān)部門減少了50％以上，公司和處級單位機關(guān)科級部門凈減158個。在精干機關(guān)職能部門的同時，為提高為基層服務(wù)的質(zhì)量和效率，打造一支遵章守紀(jì)、紀(jì)律嚴(yán)明的鐵軍隊伍，該公司近年來還出臺了一系列規(guī)章制度，對“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。另外，在每季度的績效考核中，基層單位對公司機關(guān)部門的服務(wù)情況進(jìn)行打分考評，有力促進(jìn)了機關(guān)部門加強自身的作風(fēng)建設(shè)。       為持續(xù)推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，管道公司以擰螺絲的精神，今年再次將加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)列為一項重要工作內(nèi)容，從今年4月份開始面向所有基層單位征求對機關(guān)作風(fēng)的意見和建議。為打消基層干部員工思想上的顧慮，此次征求意見該公司規(guī)定對反映問題的單位和人員可以以不屬名的方式進(jìn)行。       該公司機關(guān)近日還開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、勇?lián)?dāng)、善作為”的活動，并組織機關(guān)人員到當(dāng)?shù)伛v軍部隊參觀學(xué)習(xí)，積極查找本部門在強化執(zhí)行、服務(wù)基層、專業(yè)素質(zhì)提升方面的短板，明確各部門加強作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)，以切實提高為基層服務(wù)的水平。  

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