11月7日，中國海油集團公司總經理、黨組副書記汪東進帶隊赴中海石油天野化工有限責任公司（下稱天野公司）進行現場調研，聽取天野公司黨建工作、生產經營情況和中長期發展規劃匯報。

  　　調研團隊走進化肥、甲醇、聚甲醛等裝置區的中央控制室和生產現場，考察生產情況，查看黨建、安全生產管理等方面工作情況。汪東進駐足員工文化墻，了解基層黨支部建設、班組建設等基礎工作開展情況。他說：“班組管理、安全管理很有特點，把日常生產指標細化，評比考核可以激發員工活力。”   　　實地調研后，調研團隊與天野公司干部員工代表座談。汪東進代表集團公司黨組對天野公司全體干部員工在處僵治困工作中付出的努力和取得的成績表示感謝。他指出，近三年，天野公司在優化公司治理結構、穩定裝置運行、合理配置資源、降本增效等方面主動作為，基本打贏脫困戰。未來，公司還要堅持不等不靠不要，積極推動各項工作開展。   　　汪東進就天野公司進一步做好扭虧脫困工作提出四項要求：一是深化學習，提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學深悟透做實上下功夫，將理論落實到生產實際中。二是深化改革，推動高質量發展。要進一步解放思想，破解體制機制難題，激發基層單位和廣大干部員工干事創業的活力，要立足高質量發展，向生產服務型企業轉型，以產促銷，在市場競爭中培育新的市場增長點。三是毫不放松抓好安全環保工作。要將零事故、零傷亡、零污染作為目標，做到安全意識到位、安全知識到位、安全措施到位、安全問責到位。四是加強黨建工作，狠抓作風建設。國務院國資委黨委把今年確定為“中央企業黨建質量提升年”，集團公司開展了支部達標活動，天野公司要抓好三基建設，并將黨建與生產經營深度、有效融合。同時，黨員干部要在作風建設上做好表率。   　　座談會還就天野公司能源供應、優化庫存管理、加強人員梯隊建設等方面進行了交流。

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