中國石油網消息:(記者李兵 通訊員高社利)“高級工程師、工程師、專職科研人員未完成年度科研任務,任職資格降級聘用。”華北石油管理局測試公司日前修訂推出的“科技項目管理辦法”打破了技術職稱“終身制”。
為進一步調動科研人員積極性,提高科技實力,自今年7月1日開始,這個公司接連推出“科技項目管理辦法”、“科技獎勵辦法”。同時,設立技術創新獎、知識產權保護獎、項目鼓勵獎、科技杰出貢獻獎和項目鼓勵獎,旨在鼓勵在科技活動中作出突出貢獻的個人和單位。
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中國石油網消息:(記者李兵 通訊員高社利)“高級工程師、工程師、專職科研人員未完成年度科研任務,任職資格降級聘用。”華北石油管理局測試公司日前修訂推出的“科技項目管理辦法”打破了技術職稱“終身制”。
為進一步調動科研人員積極性,提高科技實力,自今年7月1日開始,這個公司接連推出“科技項目管理辦法”、“科技獎勵辦法”。同時,設立技術創新獎、知識產權保護獎、項目鼓勵獎、科技杰出貢獻獎和項目鼓勵獎,旨在鼓勵在科技活動中作出突出貢獻的個人和單位。