中國石油網消息：前不久，一封感謝信送到大慶石油管理局供水公司黨委辦公室。寫感謝信的是龍慶收費管理所有償解除勞動合同人員周聰霞。她說：“公司人力資源部部長高妍偉經常打電話噓寒問暖，逢年過節帶著慰問品到我家來探望，尤其是在我有困難著急用錢的時候，自己掏錢幫我，解了燃眉之急……她的行動使我感受到組織的溫暖、生活的快樂。”

　　大慶局供水公司黨委自2005年在科以上領導干部中開展“結對幫扶”困難群體活動以來，就經常接到這樣的感謝信和電話。一封封真摯的來信、一句句樸實的話語，飽含著困難職工對企業和各級領導干部深深的感激之情。

　　“雪中送炭”送來組織關愛

　　近年來，大慶局供水公司在發展的同時,不忘關心職工的生活和身體健康。特別是對那些有特殊困難的職工和家庭，伸出援助之手，幫助他們樹立起戰勝困難的信心。公司建立“科以上領導干部密切聯系群眾相關制度”，由公司科以上領導干部與困難職工結成幫扶對子，讓干部從個人收入中拿出一部分來，較好地解決了送溫暖基金不足的問題。

　　開展這一活動以來，公司黨政領導班子成員率先垂范，科以上干部都確定年度幫扶對象，以“一幫一”或“多幫一”的形式深入困難職工家庭，幫思想，送溫暖，辦實事，解難題，取得了“進家門，知家情，解困難，暖人心”的顯著效果。一年多來，供水公司黨委走訪、慰問166名困難職工共1300多次，送慰問金、慰問品等價值達到13.8萬余元。

　　一句問候、一袋米面、一份惦念，讓公司的困難職工和困難家庭實實在在感受著來自企業大家庭的溫暖。

　　真情關愛帶來燦爛笑容

　　“結對幫扶”活動的深入開展，猶如雪中送炭，不僅點燃困難職工對生活的希望之火，更增強困難職工挑戰逆境的信心。

　　供水公司防洪排澇分公司班子成員到幫扶對象供水一分公司職工遺屬印國珍家里慰問時，她眼噙淚水說：“老伴兒去世這么多年，你們隔三差五來關心照顧我，真是托企業的福，托共產黨的福?。?rdquo;

　　供水公司培訓中心幫扶的供水一分公司解除合同人員李業榮說：“雖然我與公司解除了勞動合同，但公司沒有忘了我，還經常來看望我。感謝公司和培訓中心領導，有了你們的關心和幫助，我一定會以堅強、樂觀的心態面對困難。”

　　供水公司水表廠的幫扶對象姜麗麗身體一直不好，左眼失明，離異后帶著上小學的孩子和姐姐住在一起。當水表廠班子成員來到姜麗麗家中慰問時，她感動地說：“水表廠領導在我生活困難的時候幫了我們娘倆一把，讓我感受到組織的溫情，生活又有了奔頭。”

　　齊心協力換來美好明天

　　供水公司確定的幫扶對象多數由于本人或家屬長期患病生活很困難。供水公司各級領導干部的關心、幫扶，增強了困難職工戰勝病魔、正視困境的信心，同時也促進了職工隊伍的穩定。

　　供水銷售二公司困難職工郭富義是一名基層工人。結成對子后，幫扶他的領導多次登門探望，盡力幫助他解決實際困難，讓他非常感動。他說：“我的病原本不想治了，組織上對我如此關心，領導經常來看望我，還為我捐款，并為我申請困難補助，送來慰問品，真不知道該怎么感謝！我一定積極治病，加強鍛煉，爭取早日回到崗位，回報組織對我的關愛。”

　　困難職工趙艷艷、朱洪明等紛紛表示，公司幫扶困難職工活動真正體現了黨的溫暖和組織的關懷,公司領導給予我們的幫助，既是雪中送炭，更是鞭策和鼓舞。雖然現在生活上暫時出現一些困難，但我們對今后的生活充滿信心。生活在這個溫暖的集體里，我們一定能渡過難關。

　　記者在供水公司有關部門了解到，春節前夕，公司加大幫扶力度，讓公司困難群體切切實實感受企業的和諧和組織的溫暖，進一步促進黨群關系、干群關系更加和諧、更加密切。