中國(guó)石油網(wǎng)消息：2007年12月5日，吉林市政府隆重舉行最具社會(huì)責(zé)任感大型評(píng)選活動(dòng)高峰論壇暨頒獎(jiǎng)典禮，吉林石化公司被評(píng)選為“最具社會(huì)責(zé)任感的杰出企業(yè)”，總經(jīng)理王光軍在論壇上發(fā)言，擲地有聲地表達(dá)了一個(gè)國(guó)有特大型企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)定決心。

　　順著12月份走下來，我們看到吉林石化公司在履行社會(huì)責(zé)任方面所做出的一貫的努力：12月1日，吉林石化公司600個(gè)基層黨支部開展扶貧幫困“一加一”活動(dòng)。12月6日，為緩解社會(huì)汽柴油緊張局面，吉林石化公司降低乙烯負(fù)荷，增加柴油產(chǎn)量。12月14日，吉林石化公司召開統(tǒng)戰(zhàn)人員座談會(huì)，聽取各界人士對(duì)公司安全發(fā)展、和諧發(fā)展，履行社會(huì)責(zé)任方面的意見和建議。12月17日，吉林石化公司開始進(jìn)行冬季和元旦、春節(jié)前安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)安全環(huán)保管理工作。12月20日，吉林石化公司通過中國(guó)石油股份公司節(jié)能節(jié)水型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考核組檢查。12月29日，公司收到鐵東夕陽紅托老總院寄來的感謝信，對(duì)包裝制品廠黨委組織的“愛老、助老、敬老”大型活動(dòng)表示感謝。12月31日，吉林石化公司被評(píng)為2007年度安全、環(huán)保兩項(xiàng)先進(jìn)單位。

　　那么，究竟吉林石化公司履行社會(huì)責(zé)任的基石是什么呢？

　　24年前的一場(chǎng)10萬人大討論——多年的思想教育基礎(chǔ)

　　原吉林石化公司工會(huì)副主席于萬夫談到吉林石化公司的社會(huì)責(zé)任時(shí)激動(dòng)地說：“吉林石化從來就不缺少社會(huì)責(zé)任，建廠50多年來，吉林石化為國(guó)家發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。”

　　最讓于萬夫感慨的是，24年前的10萬人大討論和上世紀(jì)80年代開展的全國(guó)學(xué)吉林石化活動(dòng)。

　　故事要從24年前吉化污水處理廠一個(gè)名叫王鳳山的小伙子從冰窟窿里救出3個(gè)孩子講起。當(dāng)時(shí)，王鳳山這個(gè)舍己救人的典型出現(xiàn)后，公司黨委在全體職工中開展了一場(chǎng)10萬人參加，歷時(shí)100天的“認(rèn)識(shí)王鳳山”大討論，使吉林石化人的思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變。

　　1988年，吉林省委、省政府在全省開展了學(xué)吉林石化活動(dòng)，緊接著，《人民日?qǐng)?bào)》連續(xù)發(fā)表了7篇關(guān)于吉林石化的報(bào)道，掀起了“全國(guó)學(xué)吉林石化”的熱潮，吉林石化成為中國(guó)化工戰(zhàn)線上的一面旗幟。

　　吉林石化抓住這一機(jī)遇，在全公司廣泛開展了“吉化人形象”大討論和“我為吉化爭(zhēng)光榮”等主題教育活動(dòng)。“大企業(yè)要做大貢獻(xiàn)”成為吉林石化職工響亮的口號(hào)。

　　20多年來，吉林石化開展思想教育的優(yōu)良傳統(tǒng)始終沒有丟，公司始終把為國(guó)家分憂、為社會(huì)盡責(zé)作為教育內(nèi)容之一。即使是吉林石化經(jīng)濟(jì)處于最困難的時(shí)期，公司同樣把為國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)放在首要位置，盡到一個(gè)國(guó)有特大型企業(yè)的責(zé)任。

　　員工認(rèn)同的社會(huì)責(zé)任理念——堅(jiān)實(shí)的企業(yè)文化基礎(chǔ)

　　2007

　　年12月31日，記者采訪時(shí)看到吉林石化給每個(gè)班組發(fā)放一本《吉化故事》，吉林石化把這本故事集作為傳統(tǒng)教育和文化傳播的教科書。

　　翻開《吉化故事》，我們看到這樣一個(gè)標(biāo)題《創(chuàng)造“背山精神”的鐵人》，講述了一個(gè)叫王芝牛的廠長(zhǎng)的故事。

　　那是1965年12月25日，吉林石化化肥廠廠長(zhǎng)王芝牛從北京領(lǐng)回了1966年年產(chǎn)30萬噸合成氨的任務(wù)。面對(duì)艱巨的任務(wù)，王芝牛向化工部領(lǐng)導(dǎo)表示：我們廠背30萬噸的大山有困難，可是不背起這座大山，國(guó)家就更困難，咱這么大個(gè)廠，能讓國(guó)家作難么？不能！就是頭拱地也要背起來。

　　在王芝牛的帶領(lǐng)下，化肥廠人先抓“龍頭”一造氣，再抓“心臟”壓縮機(jī)，合成不放手，硝銨不放過，努力日產(chǎn)千噸氨。就在全廠奮力向年產(chǎn)30萬噸沖刺的時(shí)候，43歲的廠長(zhǎng)王芝牛殉職在崗位上。1966年，公司提前7天完成了國(guó)家交給的生產(chǎn)任務(wù)。從此，吉林石化人的“背山精神”，就成了為國(guó)分憂、實(shí)干奉獻(xiàn)的代名詞。

　　在歷史長(zhǎng)河中，吉林石化在不同時(shí)期、不同角度展現(xiàn)了吉化人為國(guó)分憂，為社會(huì)負(fù)責(zé)的大企業(yè)形象。

　　□馮立波姜振國(guó)

　　采訪手記：

企業(yè)精神是最堅(jiān)實(shí)的基石

　　在上世紀(jì)七八十年代，吉林石化職工中就廣泛流傳著“大企業(yè)要做大貢獻(xiàn)”、“我為吉化爭(zhēng)光榮”、“喝著上游水，想著下游人”等企業(yè)格言，直到今天，也一直是吉林石化員工共同遵守的行為準(zhǔn)則；今天，吉林石化奉行的是中國(guó)石油統(tǒng)一的企業(yè)文化，踐行“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，更直接、更準(zhǔn)確地道出了這個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任觀。

　　記者在采訪中感受到的是企業(yè)文化的氣息。一個(gè)有著為國(guó)分憂、為民分憂的光榮歷史的企業(yè)，它的精神一代代傳承下去，弘揚(yáng)光大，這個(gè)企業(yè)就必定是最具社會(huì)責(zé)任感的杰出企業(yè)。