中國石油網(wǎng)消息：（記者李兵 通訊員張明波 劉亞靜）“五一”前夕，華北油田采油工藝研究院一場生動的QC小組活動基礎(chǔ)知識培訓使青年科技人員受益匪淺。采研院把加快青年科技人才成長作為科技強院，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要工作，通過抓好入院教育，關(guān)心職業(yè)發(fā)展，實施培訓計劃等一系列措施，努力為青年科技人才成長架橋鋪路。

　　每年有數(shù)十名大學畢業(yè)生來到采研院工作，采研院通過集中講座、座談、參觀等方式抓好新員工入院教育。針對大學畢業(yè)生不同特點，幫助他們確立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，精心安排見習鍛煉，組織他們到基層采油隊、作業(yè)隊和試油隊現(xiàn)場實習。通過簽訂師徒合同，實施“1+1”培養(yǎng)計劃（技術(shù)素質(zhì)與思想素質(zhì)同步培養(yǎng)、同步管理、同步提升）方式，搞好傳幫帶，使其工作生活都有領(lǐng)路人。

　　采研院堅持培養(yǎng)和考核相結(jié)合，實習生每月完成一篇實習小結(jié)，院里每月組織一次技術(shù)專家深入實習現(xiàn)場提問摸底，現(xiàn)場解答實習生提出的問題，提高青年科技人員學知識鉆業(yè)務(wù)的自覺性。同時，采研院熱心為青年科技人員工作、生活提供便利，定期開展回訪，舉辦座談會等系列活動，及時溝通交流思想。

　　針對青年人思維活躍、知識豐富、成才欲望強烈的特點，采研院舉辦“青年員工科技聯(lián)誼會”，以“團結(jié)、交流、成才”為宗旨，加速青年員工成長，增強學術(shù)氛圍和創(chuàng)新能力。院采油方案規(guī)劃室通過授課、研討、實地操作等方式，深入開展“導(dǎo)師帶徒”活動，精心確定培訓科目、目標和計劃，定期考核，檢查培訓效果。院試驗檢測中心帶領(lǐng)青年員工對氣相色譜儀操作原理進行兩個月的理論學習，邀請技術(shù)人員現(xiàn)場操作講解，使閑置多年的設(shè)備重新得到開發(fā)利用。