５月２６日，油城的氣溫高達(dá)３４℃。小趙擠在人堆里滿頭大汗，還是沒(méi)有找到自己滿意的工作。
這天，９點(diǎn)鐘開(kāi)始的“勝利油田改制企業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)面向油田求職人員招聘及信息發(fā)布會(huì)”，僅一上午時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)就吸引了像小趙這樣的３０００多名求職者。
參加本次招聘會(huì)的用人單位，主要是來(lái)自油田改制企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)（下崗失業(yè)人員創(chuàng)辦的）企業(yè)。
小趙特別希望能在招聘會(huì)上找到一份專業(yè)對(duì)口的管理層工作。然而讓他沒(méi)想到的是，在先后咨詢了幾家招聘公司后，卻都頻頻遭到了對(duì)方的拒絕。
像小趙這種“高不成低不就”的心態(tài)，成為了呈現(xiàn)在本次招聘會(huì)上求職者們的普遍心態(tài)。然而比小趙更不走運(yùn)的，卻是招聘會(huì)上的女性們。
記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)注意到，除了兩三家學(xué)校在招聘信息上注明了“性別不限”外，大部分用人單位所貼出的招聘信息，幾乎是清一色的“男性”。
在本次招聘會(huì)舉辦前，局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心走訪聯(lián)系了４８家改制企業(yè)（全部）和２０多家自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)，征集到有用工意向企業(yè)４０多家，用工崗位１０００多個(gè)。有關(guān)人士表示，舉辦這樣的招聘會(huì)，是為了開(kāi)辟社會(huì)用工渠道，推行社會(huì)化就業(yè)。
隨著油田改革的逐步深入，油田內(nèi)部用工需求大大減少。局勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心的一份統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，截至目前，油田辦理求職登記等待就業(yè)的子女已經(jīng)超過(guò)７０００多人。推動(dòng)子女社會(huì)化就業(yè)已經(jīng)成為目前工作的重中之重。有關(guān)人士表示，下一步油田就業(yè)工作的思路是，站穩(wěn)油田改制企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)用工市場(chǎng)，開(kāi)拓社會(huì)市場(chǎng)領(lǐng)域，探索境外勞務(wù)輸出。

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