中國石油網消息：（記者 連潔）5月6日，吉林油田職業教育中心6名專業教師來到英臺采油廠，開始了他們4個月的基層實踐生活，拉開了吉林油田專業教師下廠實踐活動的序幕。

　　今年年初以來，吉林油田從培養高素質人才隊伍，提高崗位員工操作技能的角度出發，全面實施能力建設培訓工程、科技創新培訓工程及操作技能培訓工程，突出高層次管理及專業技術人員、關鍵要害崗位、一線主體操作員工培訓工作。為保證培訓質量，吉林油田在加強師資隊伍建設提出了新的思路，堅持“專、兼、邀、聘”相結合的原則，按照3年內在公司培養優秀專職教師100名，選拔兼職培訓教師200名，聘任專家學者100名的總體目標，不斷優化教師結構，強化教師管理，形成一支以專職教師為主、兼職教師為輔、外聘教師為補充的師資隊伍，逐步構建全方位、系統化、分層次、有重點的培訓格局。目前，吉林油田已經通過內部培訓、試講考核、量化評審等程序，聘任了93名兼職教師。

　　為加快理論型和技能型師資隊伍建設，提高現有專業教師實踐操作技能，從今年5月開始，吉林油田職業教育中心將根據教學實際，陸續安排20名專職教師到一線對應生產崗位參加現場實踐，實踐內容包括采油專業、修井專業、集輸專業、電工專業、數控專業等。