理论免费-理论片国产-理论片久久-理论片毛片-日韩午夜-日韩午夜r电影在线观看

  • 全國

廣東石油建立首批共享師資庫

   2017-08-03 中國石油報黃嘉莉

149

核心提示:有著多年油站管理經驗的黃華端在零售培訓班上,講述了自己是如何走出去,請進來,應對競爭態勢,提升油站銷
    有著多年油站管理經驗的黃華端在零售培訓班上,講述了自己是如何“走出去,請進來”,應對競爭態勢,提升油站銷量。理論加實踐,真實的案例和生動的語言,讓培訓人員紛紛點贊,他也因此被評為了本期培訓的“最佳講師”。今后,像黃華端這樣出色的兼職培訓講師,將被納入共享師資庫,他們的理論和經驗,將突破分公司或專業線條的限制,在更大范圍內分享推廣。       目前,廣東石油正在緊鑼密鼓地建設全省首批共享師資庫,經過自薦、組織推薦、選拔等環節,各分公司將有70名優秀的兼職教師被納入師資庫,從而為盤活內部兼職教師隊伍,實現師資共享,提高培訓工作實效注入了新鮮能量。       按照選拔流程,各分公司參考過去年兩年年均授課課時、學員評價、技術水平等綜合指標,從日常培訓業務授課頻率較高、授課能力較強的兼職教師中選拔推薦共享師資。       入庫的兼職教師并不是“一勞永逸”。為了保證培訓效果以及因時制宜地調整培訓項目和師資力量,廣東石油建立共享師資積分管理制度,每次授課按照課時、學員反饋、教學效果、領導評價等指標按權重生成積分,引導兼職教師既要兼顧上課頻率,更要注重培訓質量,按照“優勝劣汰”的原則動態調整。       為了解決共享師資異地授課的問題,廣東石油通過細化積分管理以及課酬激勵,鼓勵共享師資真正走出本單位、走出本專業線條,讓好的經驗和方法傳播出去,促進地市間先進經驗交流,提高整體水平。       此外,作為公司寶貴的腦力資源,廣東石油遵循發展人才的原則,每年定期對表現優秀、排名靠前的共享師資給予表彰,并通過提供外出培訓、集中培訓、高層次輪訓等多元化學習機會,進一步擴寬思路,及時更新知識,提高授課能力,將共享師資打造成企業發展,人才成長的領頭羊。  

       網站聲明:本網部分文章、圖片來源于合作媒體和其他網站,版權歸原作者所有。轉載的目的在于發揚石化精神,秉持合作共贏理念,傳遞更多石油化工信息,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如有版權問題,請與我們聯系,我們將盡快刪除。
 
 
更多>同類資訊
推薦圖文
推薦資訊
點擊排行
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  使用說明  |  隱私政策  |  免責聲明  |  網站地圖  |   |  工信部粵ICP備05102027號

粵公網安備 44040202001354號

 
主站蜘蛛池模板: 亚洲日本欧美在线 | 国产福利麻豆精品一区 | 人人草人人澡 | 国内自拍视频一区二区三区 | 久9视频这里只有精品 | 日本黄三级| 亚洲第一免费 | 最近更新中文字幕第一页 | 亚洲国产成人久久一区www | 国产a精品 | 日韩免费高清一级毛片 | 制服丝袜在线网站 | 五月欧美| 日韩视频在线免费 | 国产三级黄色片 | 在线观看黄a| 福利一区二区在线观看 | 好吊色免费视频 | 亚洲黄v| 香蕉视频亚洲一级 | 精品一区二区在线欧美日韩 | 欧美乱子伦一区二区三区 | 免费一级特黄欧美大片久久网 | 亚洲啊v在线| 簧片在线免费看 | 99亚洲| 深夜在线网址 | yy6080午夜论理网 | 欧美影院一区二区三区 | 日本中文字幕在线看 | 久久九九有精品国产56 | 亚洲免费视频播放 | 欧美成人观看免费完全 | 日韩日日操 | 欧美日韩成人高清在线播放 | 亚洲欧美精品综合中文字幕 | 香蕉一级视频 | 韩国18videos极品 | 香蕉污视频在线观看 | 国产黄色片在线免费观看 | 日本最新免费二区 |