“聽了第一講,我覺得自己需要學習的地方還很多,這樣的培訓就像一場及時雨,在員工感到迷茫的時候,既解疑釋惑,又提升素質,我感覺挺不錯的。”9月20日,在河南油田2018年度員工思想政治首期培訓班上,采油一廠魏崗采油管理區勞資員曾凡明聽了第一講,就感受到了自己在形勢任務認識方面的差距。
近年來,河南油田加大了員工技術培訓的力度,逐步提高了各級員工的技能,但是,對員工的思想政治培訓力度相對較弱。為了補齊思想政治培訓短板,提高全體員工的思想政治素質,培養有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”員工隊伍,增強員工大局意識、改革意識、法紀意識、市場意識、效益意識,促進員工愛國愛企,愛崗敬業,正確認識和處理個人利益與企業利益的關系,確保企業改革發展和大局穩定,河南油田決定對全體員工開展思想政治培訓,這在河南油田尚屬首次,也是培訓規模最大的一次。
培訓主要采取平時學習與年度集中學習相結合,個人自學與集中輪訓相結合,基層學習與培訓中心學習相結合,二級單位辦班與培訓中心辦班相結合,網絡學習與課堂學習相結合的方式,培訓內容主要為政治理論、形勢任務、法規法紀、答疑交流。每年集中開展,每期2天,培訓結束進行考試,并把考試成績納入員工年度考核,作為員工評先評優的依據之一。
9月20日上午,曾凡明和其他90多名員工一起學習了黨的十九大精神,她說:“培訓中我還有很多意外收獲,平常工作中的很多疑問,培訓老師都給我們做了一一解答,讓我們真正體會到了企業的嚴峻形勢。”
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