秋后的蘭州，天高氣爽，清新宜人。為學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，蘭州石化公司正掀起一股“學(xué)習(xí)大慶精神、鐵人精神”的熱潮，一股加強(qiáng)基層建設(shè)的新風(fēng)也正撲面而來(lái)。

　　“你問(wèn)我答”全員受益

　　剛剛獨(dú)立頂崗不久的女工鐘英，每天都在崗位上汲取著師傅們留下來(lái)的寶貴財(cái)富。在實(shí)際操作中，她不斷實(shí)踐運(yùn)用老員工總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)了實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的不足，并多次使用老師傅的“殺手锏”，減少了工藝波動(dòng)，避免了事故的發(fā)生。

　　基層班組加強(qiáng)以崗位練兵為內(nèi)容的基本功訓(xùn)練，提高員工的整體素質(zhì)和崗位工作能力，在各裝置崗位間采取靈活有效的“你問(wèn)我答”練兵活動(dòng)，讓蘭州石化烯烴事業(yè)部的所有員工嘗到了甜頭。

　　在烯烴事業(yè)部每個(gè)裝置的每個(gè)崗位，你都會(huì)發(fā)現(xiàn)一本厚實(shí)的“你問(wèn)我答”練兵記錄本，記載著當(dāng)班員工在實(shí)際操作中遇到的工藝難點(diǎn)和處理方法，而下一班操作人員會(huì)認(rèn)真討論回答上班留下的疑難雜癥并全員分享各類(lèi)工藝波動(dòng)妥善處理的成功經(jīng)驗(yàn)，班班遞推，形成閉環(huán)回路，有效地推動(dòng)了員工培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)的有效性。

　　已在崗位上工作了20余年的史秋霞、齊蘭梅兩位老師傅談起“你問(wèn)我答”系列崗位練兵活動(dòng)的開(kāi)展，饒有興趣地說(shuō)：“這種立足本職重實(shí)效的崗位練兵方式，可以更好地幫助我們理解和消化吸收新工藝、新技術(shù)，促進(jìn)了成功操作經(jīng)驗(yàn)的交流、溝通和推廣，優(yōu)化了工藝操作，減少了工藝波動(dòng)，讓我們這些‘老乙烯’也受益匪淺呢！”

　　開(kāi)會(huì)不再是負(fù)擔(dān)了

　　8月23日，蘭州石化基地事業(yè)部召開(kāi)了安全生產(chǎn)調(diào)度例會(huì)。會(huì)議就基層單位提出的安全用電、公共場(chǎng)所安全、液化氣配送站點(diǎn)改造、街區(qū)樓道雜物管理以及供熱站、浴池改造等關(guān)系職工生活的問(wèn)題，逐一落實(shí)責(zé)任單位、時(shí)間進(jìn)度和工作要求。通過(guò)召開(kāi)這樣的會(huì)議，一些基層長(zhǎng)期無(wú)力解決的問(wèn)題，借助集體的力量研究討論，在最短的時(shí)間內(nèi)得到了解決。

　　基地事業(yè)部重組一個(gè)多月，會(huì)風(fēng)也悄然發(fā)生變化。參會(huì)的基層單位管理干部發(fā)現(xiàn)，雖然需要討論和決策的事項(xiàng)增多了，但會(huì)議時(shí)間縮短了，領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精練了，留給基層單位發(fā)言的時(shí)間更多了。這得益于這個(gè)基地服務(wù)事業(yè)部近期開(kāi)展“三真”（聽(tīng)真話(huà)、講真話(huà)、信真話(huà)）、“四學(xué)”（學(xué)習(xí)胡錦濤的講話(huà)、學(xué)習(xí)上市公司的制度、學(xué)習(xí)上市公司的辦事效率、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》）活動(dòng)。

　　參加基地事業(yè)部的每次會(huì)議，與會(huì)者的切身感受是：專(zhuān)業(yè)性會(huì)議真正開(kāi)出了專(zhuān)業(yè)水平，參會(huì)人員圍繞安全、生產(chǎn)等主題談工作、談問(wèn)題、談思路，很少“跑題”，主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)能夠不時(shí)地引導(dǎo)，提醒與會(huì)者“就事論事”，把精力集中在研究和解決改革發(fā)展中面臨的大事、要點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)上來(lái)，大大提高了議事的針對(duì)性。會(huì)議決策程序透明了，責(zé)任主體明確了，要求工作更加簡(jiǎn)潔明了，安排工作重點(diǎn)突出，分析困難實(shí)事求是，開(kāi)會(huì)不再是一種負(fù)擔(dān)。

　　“走動(dòng)式培訓(xùn)”真新鮮

　　聚烯烴聯(lián)合車(chē)間班組安全員周偉萍參加完剛剛結(jié)束的安全培訓(xùn)活動(dòng)，回到班組后發(fā)現(xiàn)，自己對(duì)一些與安全規(guī)章不相符現(xiàn)象更易發(fā)現(xiàn)了：部分員工不能正確使用空氣呼吸器，班組安全記錄不規(guī)范，對(duì)外來(lái)施工人員違章糾正不及時(shí)，他都能一下子找出來(lái)。芳烴聯(lián)合車(chē)間崔龍也是一名班組安全員，在培訓(xùn)中他認(rèn)識(shí)到：實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，首先要學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，做一名守法懂法的員工；其次要熟悉現(xiàn)場(chǎng)和班組人員狀況，有針對(duì)性地開(kāi)展安全工作；同時(shí)要不斷吸收和應(yīng)用新的安全環(huán)保管理方法，提高班組安全環(huán)保管理水平。

　　安全規(guī)章得不到落實(shí)怎么辦？習(xí)慣性違章怎樣根除？如何使一線員工把握企業(yè)總體安全形勢(shì)，樹(shù)立大局意識(shí)，從根本上提高安全意識(shí)、遏制事故的發(fā)生？對(duì)此，蘭州石化公司石化廠出臺(tái)了一種新的安全培訓(xùn)方式——走動(dòng)式培訓(xùn)。

　　走動(dòng)式培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：安全環(huán)保科每周抽出班組長(zhǎng)和班組安全員3人，參加由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員集中授課的安全培訓(xùn)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，專(zhuān)業(yè)人員帶領(lǐng)他們深入各套裝置，尤其是工藝設(shè)備復(fù)雜、安全環(huán)保要求高以及有施工點(diǎn)的裝置，發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象，以此增強(qiáng)他們對(duì)安全的感性認(rèn)識(shí)。

　　參加培訓(xùn)的班組長(zhǎng)和班組安全員都非常珍惜這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，他們不僅認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，熟記安全規(guī)章，還主動(dòng)和老師一同分析現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全環(huán)境，模擬制定安全防范措施。擔(dān)任老師的安全環(huán)保員把自己積累多年的安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留地奉獻(xiàn)出來(lái)，以盡快提高班組長(zhǎng)和班組安全員的安全環(huán)保管理能力。在現(xiàn)場(chǎng)，遇到違章、特別是一線員工平時(shí)不太注意的習(xí)慣性違章，老師就會(huì)立刻向?qū)W員指出，并按照安全環(huán)保規(guī)章制度的條款，逐條分析和解釋?zhuān)箤W(xué)員明白，這個(gè)現(xiàn)象為什么屬于違章，違反了哪些規(guī)章制度，有哪些危害以及如何糾正，當(dāng)自己所在的車(chē)間、班組和崗位遇到類(lèi)似情況，如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備哪些防護(hù)器材。老師邊教邊問(wèn)，學(xué)員邊記邊學(xué)，互學(xué)共勉，極大提高了安全管理人員的工作水平。

記者何平 通訊員李文斌 宋淑華 郭麗娜