中國石油網消息：青海油田工程建設公司以油田重組整合為契機，圍繞油田工程建設、基層黨建、企業文化建設、民主管理等工作，積極進行形勢教育，加強精神文明建設，維護職工隊伍的穩定，創造和諧的環境，為企業發展提供精神動力。

　　公司高度關注職工、家屬的生活情況，持續開展送溫暖工作，把組織對職工的關心落實到實際工作中，增強了職工隊伍的凝聚力和向心力。公司在節日期間慰問困難職工家庭，發放慰問品及慰問金，為符合低保條件的家庭申辦了青海省最低生活保障。對長期在一線比較困難的職工進行了調查，確定特困家庭。做好療養工作，組織勞動模范、先進單位代表療養。

　　公司持續開展以“形勢、目標、責任”為主題的教育活動，結合學習《黨章》、學習科學發展觀和社會主義榮辱觀教育等活動，圍繞生產經營目標，組織管理人員、技術人員，采取干部大會、職工大會、中心學習組、專題講座等形式，認真貫徹上級有關會議精神；學習《人品至上》一書和《人性管理》、《經營理財》、《營銷制勝》、《商務談判》等干部培訓教程，統一思想，提高了干部隊伍的整體執行力；對全國技術能手、青海省“十大杰出青年”、海西州“巾幗建功標兵”等先進人物的事跡，通過報紙、電視、網絡等各種形式進行大張旗鼓地宣傳，提高了隊伍凝聚力。

　　公司工會積極配合黨委教育引導職工，在全員中宣傳貫徹落實“四變四不變”的指導思想，推動了生產經營任務的完成。發揮自身優勢，努力做好宣傳教育工作，開展好文體活動，促進了職工隊伍的凝聚力。公司在職代會期間對勞模進行大張旗鼓的表彰，給家屬同樣披紅掛花。在敦煌建起了職工活動中心，開展健康向上、豐富多彩的職工文化體育活動，陶冶職工情操，提高職工素質。大力推進廠務公開，加強民主管理。對《廠務公開制度實施辦法》進行了修訂，并制訂了《廠務公開實施細則》，《廠務公開工作監督檢查辦法》，并以職工代表大會、文件、簡報、黑板報、公司網絡、廠務公開欄等形式進行宣傳，增強了透明度。圍繞實現公司生產經營目標開展工作，制訂了“女職工素質提升工程”實施計劃與“女職工建功立業工程”實施規劃，在女工中開展“巾幗建功”活動和創建“五好文明家庭”活動。

　　公司團委緊密圍繞施工建設，突出重點，深入開展以“與祖國共奮進，與企業同發展”為主題教育實踐活動，開展“青工技能振興計劃”、崗位講述等活動，組織青年文明號、崗位明星評選多種活動，充分調動和發揮了廣大團員青年生力軍、突擊隊的作用。