中國石油網消息：(記者李兵 通訊員張有學)為提高員工隊伍基本素質，提升班組建設水平，構建基層建設長效機制，華北石油管理局創建“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”班組活動于10月下旬全面啟動。

　　該活動以生產經營一線班組為重點，力爭2008年60%的基層班組、2009年80%的基層班組、2010年90%以上的基層班組都將建設成為“五型”班組。

　　活動中，華北局大力倡導“終身學習”、“安全第一、環保優先、以人為本”、“清潔發展”、“開發與節約并重、節約優先”、“和諧發展”等理念，精心制訂“五型”班組主要標準和考核細則，不斷細化創建內容，考核力求做到“三個找準”：找準班組建設中存在的薄弱環節，使考核內容具有較強的針對性；找準班組建設中的對比指標，使考核具有較強先進性；找準班組建設中的互補優勢，使創建活動有較強的成長性。

　　這個局建立健全創建“五型”班組組織體系，建立相關部門分工負責、工會牽頭組織協調的工作機制。各單位將班組長隊伍建設作為創建“五型”班組的關鍵環節，切實發揮班組長核心作用，建立健全班組長選拔、培養和使用機制，不斷提高整體素質和工作水平，使其成為創建“五型”班組的領頭羊。

　　華北局將每年對創建“五型”班組進行一次檢查抽查，納入年度基層建設考核之中；每兩年組織一次評比表彰。