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樹立社會主義榮辱觀努力構建社會主義和諧企業——中石油集團公司部分企業領導干部學習社會主義榮辱觀理論文章選登

   2011-05-13 石化石化

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編者按

    胡錦濤總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,言簡意賅、高屋建瓴、立意深遠,是新形勢下社會主義思想道德建設的重要指導方針,是構建社會主義和諧企業的強大思想武器。連日來,集團公司廣大黨員特別是各級領導干部學在前面、做在前面,做社會主義榮辱觀的帶頭實踐者,用自己的模范言行和人格力量為干部職工做出了表率。

    為進一步學習貫徹好胡錦濤總書記重要講話精神,筑牢百萬石油職工團結奮斗的共同思想基礎,保證和促進集團公司發展目標的實現,集團公司思想政治工作部和本報今日聯合在三版上開辟《學習與研究》專版,刊載部分企業領導干部撰寫的學習社會主義榮辱觀的理論文章,以饗讀者。

    樹立社會主義榮辱觀重在“知”與“行”。各單位要堅持“知”與“行”相統一、教育和實踐相結合,引導干部職工從我做起、從身邊做起、從點滴做起,把“八榮八恥”轉化為自覺行動,形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚,為加快建設具有較強國際競爭力的跨國企業集團作出新的更大貢獻。

    大力加強社會主義榮辱觀教育建設適應創建百年油田要求的高素質員工隊伍

大慶油田有限責任公司黨委書記  孫淑光

    胡錦濤總書記關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話,明確了當前我國社會基本的價值取向和行為準則,體現了中華民族的優良傳統和改革開放的時代要求,具有很強的思想性和現實針對性。我們要把“八榮八恥”的要求落實到隊伍建設上,以此來促進員工思想道德素質的全面提升,為推進創建百年油田實踐提供道德保障和精神動力。

    加強社會主義榮辱觀教育,要牢牢抓住弘揚大慶精神、鐵人精神和會戰優良傳統作風這條主線。以“愛國、創業、求實、奉獻”為核心的大慶精神、鐵人精神,和以“三老四嚴”、“四個一樣”為代表的大慶會戰優良傳統作風,作為我們的立業之本、隊伍之魂,集中體現了社會主義榮辱觀的本質要求。我們加強社會主義榮辱觀教育,必須堅持把傳承和發揚這些好傳統、好作風貫穿始終。要通過深入宣傳新、老兩代鐵人和新時期“五面紅旗”等模范人物的先進事跡,總結選樹體現社會主義榮辱觀要求的新的典型,引導和激勵廣大員工始終保持強烈的為國分憂、為油奉獻的責任感和使命感。

    加強社會主義榮辱觀教育,要同深入開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育活動結合起來。通過開展主題教育活動,引導廣大員工在認清形勢中堅定信心,在明確目標中強化責任,有利于我們把“八榮八恥”的要求,落實和體現到加快企業發展的實踐中去。今年,我們圍繞創建百年油田目標,注重以主題教育活動的開展,大力推動全員科技創新的實踐,在隊伍中進一步營造了“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的濃厚氛圍。

    加強社會主義榮辱觀教育,要切實突出貫徹執行股份公司員工職業道德規范這個重點。良好的職業道德,是榮辱觀的集中反映和具體體現。我們樹立社會主義榮辱觀,必須切實加強員工隊伍的職業道德建設。今年年初,公司黨委專門下發了《關于進一步學習貫徹中國石油天然氣股份有限公司員工職業道德規范的通知》,強調以各級領導干部為重點,在科級以上領導干部和機關人員中,普遍簽訂《管理人員職業道德規范確認書》,把員工隊伍的職業道德建設不斷引向深入。

    加強社會主義榮辱觀教育,要著力培育發展先進的企業文化。在全社會形成一個奉行“八榮八恥”的文化氛圍,是樹立社會主義榮辱觀的最終落腳點。今年年初以來,我們結合學習貫徹黨章和落實集團公司懲防體系建設“實施意見”,在隊伍中廣泛開展廉潔文化、節約文化、安全文化創建活動,教育引導廣大黨員自覺踐行先進性的要求,全體員工自覺踐行“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營理念,用一言一行維護中國石油的知名品牌和良好社會形象。

    讓“八榮八恥”教育進礦區進崗位進家庭

遼河石油勘探局黨委書記  孫崇仁

    胡錦濤同志關于“八榮八恥”的重要論述,深刻揭示了社會主義榮辱觀的科學內涵,精辟概括了社會主義社會的主導價值體系,集中體現了社會主義基本道德規范的本質要求,是構建社會主義榮辱觀的基石。

    古人云:“民無德不立,政無德不威”。中國石油是伴隨著強烈榮辱感和責任感成長起來的企業,從“鐵人”王進喜恥于公共汽車上的煤氣包,到“將貧油的帽子甩到太平洋”;從“貧油論”陰影下的年產12萬噸原油,到躋身世界最大50家石油公司的前十強,幾代石油人在《我為祖國獻石油》的戰歌聲中,譜寫了“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神,并成為石油企業榮辱觀的精神源頭。當前,隨著企業改革的不斷深入,企業用工制度多樣化、隊伍組成復雜化、價值取向多元化的傾向日趨顯現。在這種背景下,旗幟鮮明地告誡廣大干部職工“榮”與“恥”的基本評價標準,對于凈化礦區風氣,形成維系隊伍文明、礦區和諧的精神紐帶和道德風尚,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。因此,按照集團公司黨組《關于認真學習貫徹胡錦濤同志關于社會主義榮辱觀的重要論述的通知》精神,我們遼河石油勘探局以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題,廣泛開展了“‘八榮八恥’教育進礦區、進崗位、進家庭”教育實踐活動,引導干部職工明榮辱之分,做當榮之事,拒為辱之行,努力提高職工隊伍素質和企業文明程度,形成良好的社會公德、職業道德和家庭美德,為企業持續有效較快協調發展注入持久的精神動力。

    ———“八榮八恥”教育進礦區,注重社會公德建設。以創建和諧礦區為載體,按照“八榮八恥”的要求,進一步修訂、完善職工行為規范和礦區文明公約,通過召開座談會、報告會和舉辦漫畫展、知識競賽、演講等形式,媒體開辟“社會主義榮辱觀大家談”、“身邊小事看榮辱”專欄,組織開展“學一首好歌、看一場好電影、讀一本好書、寫一篇心得體會”等活動,對廣大干部職工和礦區群眾進行生動形象的社會主義榮辱觀宣傳教育,引導廣大職工群眾知榮棄恥、褒榮貶恥、揚榮抑恥,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,養成良好的社會公德,使“八榮八恥”入耳入腦入心,家喻戶曉,人人皆知,為創建和諧礦區奠定堅實基礎。

    ———“八榮八恥”教育進崗位,注重職業道德建設。以創建崗位文化為載體,結合“八榮八恥”的要求,進一步健全、完善和落實以誠實守信為核心的職業道德規范,通過開展創建“安全、文明、優質”工程、“精神文明示范單位”和“責任機關、陽光機關、效率機關”等活動,積極培育“誠信、創新、業績、和諧、安全”核心經營管理理念,養成良好的職業道德,把崗位建設成為體現職工主人翁意識、展示職工人生價值的“小舞臺”,搭建起職工奉獻企業、展示自我的成長平臺,讓工作成為職工提升生命意義的重要內容,在激發職工的工作熱情和奉獻激情中,提升企業的核心競爭力。

    ———“八榮八恥”教育進家庭,注重家庭美德建設。以創建幸福家庭為載體,圍繞“八榮八恥”的要求,通過深入開展“五好家庭”、“一言一行見榮辱”,以及“扶貧幫困”、“希望工程”、“手拉手”、“青年文明號”、“青年志愿者”等公益活動,教育每一個職工家庭弘揚文明新風,鞭撻不文明行為,辨是非,明榮辱,分善惡,辨美丑,引導職工家庭成員養成良好的家庭美德,在政治上互相關心、在工作上互相支持、在生活上互相照顧,建立起“互敬、互愛、互信、互勉、互幫、互諒、互慰”的家庭氛圍,用職工家庭的幸福折射礦區的精神文明建設,促進和諧礦區、和諧企業建設。

    “身不正則體不健,德不正則事不興”。我們要站在構建社會主義和諧社會的戰略高度,把弘揚社會主義榮辱觀貫穿于企業精神文明建設的全過程,體現在企業生產經營、市場開發和安全環保的各個方面,為集團公司率先建成國內一流的社會主義現代化企業和具有較強國際競爭力的跨國企業集團注入持久的精神動力。

    學習貫徹“八榮八恥”精神加快長慶發展構建和諧長慶

    長慶石油勘探局局長、黨委書記  江夕根

    胡錦濤總書記提出以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,是非標準鮮明,價值導向明確,是社會主義價值觀的具體化和科學發展觀的重要組成部分。深刻理解其精神實質,緊密聯系實際抓好貫徹落實,對于認真踐行“奉獻能源、創造和諧”的企業宗旨,對于加快長慶發展、構建和諧長慶具有重要意義。

    緊密聯系保持共產黨員先進性建設實際,學習貫徹社會主義榮辱觀。大力倡導社會主義榮辱觀,對于加強黨的先進性建設具有重大意義。要把社會主義榮辱觀教育與學習貫徹黨章結合起來,引導廣大黨員堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚優良傳統,牢記“八榮八恥”,進一步提高思想道德素質與完善有關制度規范結合起來,建立和完善保持共產黨員先進性的長效機制,使廣大黨員成為學習實踐社會主義榮辱觀的模范,帶動企業形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。

    緊密聯系“四好”領導班子建設實際,學習貫徹社會主義榮辱觀。領導干部的行為及其體現出的思想境界、道德情操,是社會行為規范的風向標。各級領導班子要學在前面、做在前面,做“八榮八恥”的積極實踐者,用自己的模范言行和人格力量為群眾做出表率。領導干部要按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,筑牢思想道德防線和黨紀國法防線,提高拒腐防變的能力,建設鋼班子,帶出鐵隊伍。

    緊密聯系培育先進文化、建設一流職工隊伍實際,學習貫徹社會主義榮辱觀。要以“八榮八恥”為標準,繼承和發揚大慶精神、鐵人精神,培育先進文化,推進文化示范基地建設,讓“八榮八恥”成為我們每一名職工的道德規范和行為準則,形成人人身體力行社會主義榮辱觀的良好局面。要認真貫徹集團公司工作會議精神,切實開展“形勢、目標、任務、責任”主題教育,深入開展“技能大培訓、崗位大練兵、技術大比武”活動,加強職工隊伍建設和基層基礎工作,爭當文明職工。

    緊密聯系加強社區建設、構建和諧長慶實際,學習貫徹社會主義榮辱觀。社會主義榮辱觀是一面引領社會風尚的旗幟。要按照社會主義榮辱觀的要求,繼續開展好創建文明單位、文明社區、文明家庭活動,培育文明道德風尚。要大力開展“三禁一反”活動,認真搞好社會治安綜合治理,著力營造平等友愛、團結互助、平安祥和、安全穩定的良好局面。

    引領時代發展的精神基石

    撫順石化公司總經理、黨委書記  李若平

    胡錦濤同志關于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,導向鮮明,概括精辟,內涵深邃,明確了我國社會當前基本的價值取向和行為準則,體現了中華民族傳統和改革開放的時代要求,具有很強的思想性和現實針對性。“八榮八恥”榮辱觀的提出,是站在民族思想道德建設的高度,樹立時代風尚,推動時代進步,堪稱引領時代發展的精神基石。

    我們撫順石化公司在胡錦濤同志發表社會主義榮辱觀的重要論述后,立即下發通知,要求全公司黨員干部認真學習和領會,并利用各種載體對“八榮八恥”榮辱觀進行突出宣傳。集團公司黨組下發相關文件后,我們又按照文件的精神,在全公司進一步組織開展了“八榮八恥”榮辱觀的學習宣傳活動。

    榮辱觀古已有之,榮辱心人皆有之。孟子云:“無羞惡之心,非人也”。古人說:“民無德不立,政無德不威”。有德,是修養,是文明,是基石;無德,是無信,是卑鄙,是自滅。恩格斯說,“每個社會集團都有他自己的榮辱觀”。社會主義榮辱觀,回答的是社會主義社會中,什么是光榮,什么是恥辱。樹立社會主義榮辱觀,要求我們石油煉化企業,既要發揚優良傳統,又要體現時代精神;既要立足本國,又要面向世界;既要把握今天,又要面向未來。

    “八榮八恥”反映了市場經濟的特點,是我們確立企業經營理念的精神基石。社會主義市場經濟的發展,大大增強了人們的自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和開拓創新精神,但市場自身的缺陷和消極因素也會反映到人們的思想道德和人與人的關系上來。市場經濟是利益經濟、效益經濟,更是信用經濟、法制經濟。“八榮八恥”針對拜金主義、享樂主義、見利忘義、損公肥私、不講信用、欺騙欺詐等消極現象和社會公害,提出鮮明的是非、善惡界限。它所包含的豐富內涵,為保證社會主義市場經濟的健康發展,為建設與社會主義市場經濟相適應的道德體系,提供了思想基礎。我們致力發展的社會主義市場經濟,應是一種秩序規范的經濟,更是一種道德高尚的經濟。“八榮八恥”正是我們制定企業經營戰略、確保誠實經營的道德準則和行為準則。

    “八榮八恥”展現了現代社會的特性,要求我們不僅著眼于企業利益。石油化工行業與人們的社會生活息息相關,我們不僅承擔著經濟責任,還承擔著巨大的政治責任和社會責任。從這個角度說,“八榮八恥”在維護公眾利益、公共秩序,保持社會穩定方面的作用更加突出,應當是每個企業每個員工遵循的道德準則。“八榮八恥”在公共生活、公共利益等方面確立的行為準則,有利于促進社會的全面進步和人的全面發展。

    “十一五”是中國石油實現大發展的黃金時期,我們撫順石化也將迎來發展的春天。作為中國石油整體發展戰略的一個重要組成部分,公司百萬噸乙烯項目已通過國家審批。撫順石化將以“八榮八恥"”榮辱觀為企業發展的精神基石,樹立新時期的道德觀,大力弘揚時代的精神風尚,從每個人做起,從每件事做起,加強企業思想道德建設,加強員工修養和人格錘煉,讓“八榮八恥”走進全體員工的內心,融化在每個人的實際行動中。全力打造“百年企業,世界品牌”,實施“1145”工程,建設世界級煉化生產基地,為中國石油的騰飛作出新的更大的貢獻。

    樹立社會主義榮辱觀構建和諧銷售企業

煉油與銷售公司黨委書記、副總經理  覃國軍

    古人云:不知榮辱乃不能成人。沒有正確的價值觀,企業也不可能持續發展。胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀,把中華民族傳統美德與時代精神有機結合起來,體現了社會主義基本道德規范的本質要求,對當前貫徹落實科學發展觀,指導企業全面協調可持續發展,具有重要的意義。

    貫徹落實社會主義榮辱觀,是落實科學發展觀、建立和諧企業的內在要求。企業的和諧發展,需要正確的價值觀作指導。“八榮八恥”指明了企業和公民在參與社會活動中,堅持什么,反對什么,對建設社會主義和諧企業有著重要的指導意義。銷售企業作為中國石油履行“三個責任”、保障市場供應任務的承擔者,一方面要保證經濟社會發展對成品油的需求;另一方面要服務上游油田、煉廠,保證上游生產后路暢通和效益最大化。這種地位,客觀上決定了我們在推進企業的科學發展中,要樹立“熱愛祖國、服務人民”的價值觀,履行經濟、政治和社會責任,嚴把油品質量關,為經濟社會發展提供品質優良的油品,為經濟發展和民眾福祉“加油”;要樹立團結互助的思想,站在整體協調發展的角度,為油田煉廠服務,確保中國石油的整體利益。同時,作為一個企業,還要著力創建企業內部的和諧,以人為本,發展依靠員工,發展成果惠及員工。在這種正確的社會主義價值觀的指導下,銷售企業才能保持正確的發展方向,得到持續有效健康發展。

    貫徹落實社會主義榮辱觀,是實現“做大做好銷售業務”的必然選擇。銷售企業作為商貿服務型企業,市場與客戶的認知和信賴是實現“做大做好銷售業務”目標的前提和基礎。要在市場競爭中立足、發展,必須依靠誠信經營和優質服務贏得社會的認知和信賴,樹立中國石油品牌的美譽度。集團公司“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營管理理念要求我們以誠信服務社會,“八榮八恥”的社會主義榮辱觀進一步要求我們以服務人民為榮,以誠實守信為榮,我們要認真貫徹這一思想,在生產經營中堅持“客戶為天、至誠至信、互惠共贏”的營銷理念,一切為客戶著想,像對待親人一樣對待客戶,贏得社會的認可和和客戶的信賴,向“做最受信賴的油品供應服務商”的目標穩步邁進。

    貫徹落實社會主義榮辱觀,是加強員工職業道德建設的需要。銷售企業作為中國石油與社會消費者聯系最緊密的前沿業務,是公司增值和提高經濟效益的重要環節,也是展示企業形象和提升中國石油品牌價值的重要窗口。每一個油站、每一個員工都代表中國石油的形象。我們要把樹立社會主義榮辱觀與加強員工職業道德建設結合起來,與踐行中國石油《員工職業道德規范》結合起來,教育引導員工樹立正確的價值觀,明辨是非、區別善惡、分清美丑,從點滴小事做起,做當榮之事,拒為辱之行,忠誠中國石油,維護企業利益,以良好的精神風貌、一流的工作業績,展示中國石油良好的企業形象,為集團公司的持續有效較快協調發展作出積極貢獻。

    道之以德  有恥且格

    獨山子石油化工總廠黨委書記、廠長  付德新

    樹立正確的榮辱觀,是社會文明程度的重要標志,也是經濟社會順利發展的必然要求。改革開放以來,西方拜金主義、享樂主義甚囂塵上,部分企業、職工群眾道德失范、信譽缺失,嚴重損害社會風氣,影響經濟社會的健康發展。恥感不在,何以為榮?一個民族的偉大繁榮,不僅僅需要經濟的富足,更需要“彰善癉惡”的民族精神。

    以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀,內含社會主義思想道德建設的指導思想、方針原則和公民的基本道德規范,也是企業規范職工道德建設的一把尺子。從企業層面上講,是企業對職工進行思想道德教育的價值指南;從個人層面上講,是一種人格品質。人是應該有追求的。“道之以德,齊之以禮,有恥且格”。石油企業開展以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀教育,就是要使廣大職工堅持“奉獻能源、創造和諧”,堅守著一份對于真理和美德的崇高而純粹的追求。

    當前,獨山子石化進入新一輪發展期,千萬噸煉油和百萬噸乙烯工程已全面開工建設。中央、自治區、集團公司對獨山子石化寄予厚望。承擔這一重大政治責任和歷史使命,牢牢把握大石化工程建設這一戰略機遇期,建設國際一流石化基地,實現大跨越,需要我們結合實際,廣泛宣傳以“八榮八恥”為具體內容的社會主義榮辱觀,宣傳以侯祥麟為代表的石油英模“心系國家,心系人民,報效祖國”的精神,使之深入人心,激發士氣,使職工群眾牢記責任,勇于奉獻,拼搏進取,全力打造獨山子國際一流石化基地。

    一個時代有一個時代的精神風尚。“八榮八恥”在企業蔚然成風,我們的石油職工就能在思想道德建設上,站在時代前列,引領企業發展,為中國石油發展作出新的貢獻。

 
 
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