中國石油網消息：（記者 張云普）為貫徹落實好全心全意依靠員工辦企業的方針，最大限度地保護、調動和發揮廣大員工在推進企業改革和發展中的積極性、創造性，大慶石油管理局去年開展了“七爭當”創新競賽活動。1月30日，大慶局工會對在“七爭當”活動中取得創新成果的單位和個人進行了表彰。

　　“七爭當”創新競賽活動以“爭當完成生產任務的承擔者、爭當提高質量水平的把關者、爭當實現效益目標的促進者、爭當拓展市場的先行者、爭當提高業務技能的苦練者、爭當安全環保的保證者、爭當學習先進典型的實踐者”為主要內容。大慶局各基層單位結合本單位情況，開展了各自特點的活動。鉆探系統開展了大慶油田南二區“五比五爭三杜絕”鉆井生產勞動競賽。基建系統開展了“七爭當、排萬難、大干150天、確保南三油庫儲罐建設工程按時投產”勞動競賽活動，為創建全國優質工程打下了堅實基礎。

　　大慶局工會有關領導專程赴海拉爾、新疆等施工現場，了解“七爭當”競賽活動開展情況，并撥付20萬元作為獎勵資金，調動外埠市場施工隊伍的參賽熱情。“七爭當”活動的開展為促進企業發展，提高經濟效益起到了推動作用。