中國石油網(wǎng)消息：（記者許忠 通訊員王建生）即便在春節(jié)期間，吐哈油田公司銷售事業(yè)部青年工程師協(xié)會和青年技師協(xié)會也沒有停止活動，仍然開展各種形式的技術(shù)交流活動，幫助員工提升業(yè)務(wù)技能水平。

　　2月11日，這個單位人事勞資部門負(fù)責(zé)人告訴記者，目前，銷售事業(yè)部技能操作人員培訓(xùn)覆蓋面已達(dá)100%，持證上崗率保持了100%，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了人才基礎(chǔ)。

　　吐哈油田銷售事業(yè)部以培養(yǎng)“三支人才隊伍”為重點，積極開展全員崗位練兵，一日一主題、一月一競賽，通過標(biāo)準(zhǔn)化操作、流動紅旗競賽、應(yīng)急演練競賽等活動，幫助員工熟練掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會，注重選拔和培養(yǎng)技能操作拔尖人才，著力培養(yǎng)一批既有豐富理論知識、又具備較高操作水平的高級技能人才。

　　培訓(xùn)中，吐哈油田銷售事業(yè)部面向生產(chǎn)、注重實效，根據(jù)不同的工作崗位、專業(yè)工種和技術(shù)等級，確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)要求。嚴(yán)格落實持證上崗制度，重點做好壓力容器、機(jī)泵、特種作業(yè)等關(guān)鍵崗位操作證和HSE培訓(xùn)合格證的取證上崗工作，無證人員不得上崗。去年，這個事業(yè)部先后舉辦內(nèi)外培訓(xùn)40期，參訓(xùn)員工超過1000人次，平均每人一年接受3次培訓(xùn)。