通訊員（曾雅艷）4月18日，安慶石化煉油三部“創一流文化 建一流團隊”文化理念大討論活動進入高潮。綜合組、工藝組、常減壓、重整……各專業組和培訓隊在大討論過程中亮點頻出，精彩紛呈。

煉油三部成立于2011年5月3日，所轄常減壓、催化等6套裝置均在建中?！皠撘涣魑幕?建一流團隊”文化理念大討論是該部在即將成立一周年之際，為進一步統一思想，增強凝聚力，提升執行力，提高戰斗力，營造激情創業、奮力爭先的氛圍，使所有員工理清思路，全力備戰新裝置開工而舉辦的活動。活動為期15天，分學習動員和集中討論兩個階段，以工會分會和專業組為單位展開。

“讓員工唱主角，成為文化建設的主體，在共建中共享，在共享中激發共建熱情，才能讓文化接上‘地氣’，增加‘底氣’，從根本上練好隊伍的精氣神?！被顒右潦迹瑹捰腿奎h總支書記、工會主席葛勇說，“文化絕不是掛在嘴上、寫在紙上、貼在墻上的，每一個人都必須是創造者，參與者。”

活動中，廣大員工聯系自身實際，進行“回頭看”，說感想，談體會，提建議，加深了對現有文化理念的理解和認識，進一步明確了未來的工作任務和目標。部分員工還通過思考和分析建部一年來自己工作和學習的情況，對文化理念有了全新的領悟，在討論中提出了補充和升華。

“煉油三部是我們溫暖的家，只有認清責任，查找不足，提高執行力，增強凝聚力，才能更好地改進工作，才能打贏未來的大仗、硬仗，才能把我們的家建得更溫暖。”工藝組組長范宜俊說。

“經過一年的學習，我深深地體會到責任的重大。希望通過自己的努力學習和工作，開車前，我能夠很冷靜的說：‘我準備好了，可以承擔這份責任了?！敝卣嘤栮犘聦W員孫小龍認真地說。