“快樂工作、幸福生活”，這是中原油田采油二廠積極探索開展“心理援助”工作，教育員工妥善處理工作和生活壓力，善于自我調(diào)整心理，促進(jìn)心理健康，在全廠嘗試性地開展了“陽光心態(tài)”文化建設(shè)活動(dòng)。為了有效提高職工心理素質(zhì)，切實(shí)關(guān)愛職工心理健康，結(jié)合“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，這個(gè)廠職工心理援助進(jìn)基層、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)班組活動(dòng)，通過舉辦一系列心理知識(shí)講座，培訓(xùn)一批職工心理咨詢師，建立工會(huì)心理咨詢師隊(duì)伍，建設(shè)一批職工心理咨詢室和職工心理交流沙龍等措施，用3年時(shí)間初步形成具有該廠工會(huì)特色的職工心理援助工作體系。

這個(gè)廠通過開展職工心理援助活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)廣大職工的人文關(guān)懷，幫助職工樹立心理健康意識(shí)，優(yōu)化心理品質(zhì)，增強(qiáng)心理調(diào)適能力，緩解心理壓力。引導(dǎo)職工用健康陽光的心態(tài)去對(duì)待和處理生活、工作中遇到的問題，以良好的心態(tài)創(chuàng)造家庭和諧，進(jìn)而促進(jìn)單位和諧、社會(huì)和諧。

在此基礎(chǔ)上，廠工會(huì)召開了“陽光心態(tài)”文化建設(shè)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)和“深入一線，走基層”等活動(dòng)，“陽光心態(tài)”文化建設(shè)活動(dòng)迅速在全廠各單位開展起來。

本次專題座談會(huì)以一則上京趕考故事拉開序幕。“寬容待人的背后”、“幸福感的由來”等一個(gè)個(gè)小故事使座談會(huì)氣氛熱烈。員工踴躍發(fā)言，紛紛講述自己的故事和感想，并以“石油人的幸福是什么”為主題展開了熱烈討論。